Lo studio opera nel settore della Gestione e Amministrazione del Personale.
Si occupa del personale dipendente: dall’assunzione del lavoratore (utilizzando le migliori soluzioni contrattuali previste dalle normative comunitaria europea, nazionale e/o territoriale a vantaggio di una gestione ottimale dei costi d’impresa), alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle “buste paga” e dei contributi.
La consulenza che lo Studio è in grado di offrire ai datori di lavoro è completa e i servizi nel dettaglio riguardano:
• gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato;
• elaborazione paghe e contributi;
• assistenza e consulenza presso le aziende per la tenuta dei libri obbligatori;
• espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro: dal loro avvio alla loro cessazione;
• analisi degli organici e degli organigrammi aziendali;
• scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane;
• scelte di convenienza sulla individuazione delle formule contrattuali per la gestione ottimale dei costi delle risorse umane;
• check-up normativi sulla gestione del personale;
• contenzioso tributario e previdenziale.
La professionalità del servizio di consulenza è garantito da una formazione continua e curata con ogni strumento e occasione di confronto sul territorio regionale e nazionale oltre che con la letteratura del settore (su supporto cartaceo e on line).
Inoltre lo studio si avvale dell’apporto di professionalità “mature” che mettono a disposizione anni di esperienza derivante anche dalla gestione diretta di risorse umane in ambiente produttivo.
La qualità professionale fornita ai propri clienti è assicurata altresì nel campo del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale, della Legislazione Previdenziale ed Antinfortunistica.
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Lo studio opera nel settore della Gestione e Amministrazione del Personale.
Si occupa del personale dipendente: dall’assunzione del lavoratore (utilizzando le migliori soluzioni contrattuali previste dalle normative comunitaria europea, nazionale e/o territoriale a vantaggio di una gestione ottimale dei costi d’impresa), alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle “buste paga” e dei contributi.
La consulenza che lo Studio è in grado di offrire ai datori di lavoro è completa e i servizi nel dettaglio riguardano:
• gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato;
• elaborazione paghe e contributi;
• assistenza e consulenza presso le aziende per la tenuta dei libri obbligatori;
• espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro: dal loro avvio alla loro cessazione;
• analisi degli organici e degli organigrammi aziendali;
• scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane;
• scelte di convenienza sulla individuazione delle formule contrattuali per la gestione ottimale dei costi delle risorse umane;
• check-up normativi sulla gestione del personale;
• contenzioso tributario e previdenziale.
La professionalità del servizio di consulenza è garantito da una formazione continua e curata con ogni strumento e occasione di confronto sul territorio regionale e nazionale oltre che con la letteratura del settore (su supporto cartaceo e on line).
Inoltre lo studio si avvale dell’apporto di professionalità “mature” che mettono a disposizione anni di esperienza derivante anche dalla gestione diretta di risorse umane in ambiente produttivo.
La qualità professionale fornita ai propri clienti è assicurata altresì nel campo del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale, della Legislazione Previdenziale ed Antinfortunistica.